Компании могут узнать из Facebook больше, чем хотелось бы сотрудникам

Наблюдая за тем, как люди используют Facebook, можно получить большой объем личной информации, пишет Financial Times. Компьютерные программы способны выявить в том числе скрытую личную информацию, например, о сексуальной ориентации или об употреблении наркотических ве­ществ. Такие результаты показало исследование специальных компьютерных программ, прове­де­нное в Кембриджском униве­рситете.

Алгоритмы выявляют сексуальную ориентацию у мужчин с точностью 88%, их расу с точностью 95%, политические и религиозные взгляды —80%. Точность при опреде­лении эмоциональной стаби­льности и типа личности составляет 62-75%.

Эти программы могут быть использованы компаниями для опреде­ления скрываемых личных качеств сотрудника или кандидата на должность или клиента, считает Михаля Косински, один из авторов исследования. Например, в компании Wonga, которая занимается онлайн-кредитованием, чтобы принять решение о выдаче кредита, используют информацию о кандидате, в том числе и данные его аккаунта в сети Facebook. Причем анализ данных занимает всего несколько секунд.