Для HR-специалистов предложили разработать профстандарты

Специалистами по кадрам работают люди с различным образованием, в то время как сотрудники с профильным образованием, получившие в вузе образование по специальности HR-менеджер, испытывают трудности с трудоустройством. По словам гендиректора одной из консалтинговых компаний Татьяны Баскиной, во многих региональных вузах HR-специалистов готовят под требования, существовавшие на сове­тских предприятиях.

Выпускниками вузов недовольны и в кадровых агентствах. Требования к HR-менеджерам растут, в том числе за счет опыта, приобретаемого в международных компаниях. Представители профессионального сообщества совместно с ве­дущими вузами России предлагают разработать профессиональные стандарты для HR-специалистов, сформулировать минимум компетенций выпускников, а также установить единые нормы профессиональной терминологии, названий профессий, услуг, технологических операций.