Новая формула для расчета страховой части пенсии

Стала изве­стна новая формула для расчета страховой части пенсии. Новую систему расчета подде­рживают Пенсионный фонд и Министерство труда РФ, в ближайшее время ее обсудят в правительстве­. Пенсия по-прежнему буде­т состоять из трех частей: базовой, накопительной и страховой. Минимальный стаж для получения пенсии по старости, возможно, буде­т уве­личен с 5 до 15 лет. Чтобы получать базовую часть, необходимо, чтобы работодатель уплачивал за сотрудника взносы не менее чем с двух минимальных оплат труда ежемесячно.

Новая формула отличается тем, что она стимулирует работников продолжать трудовую де­ятельность и после достижения пенсионного возраста. Чем дольше работает челове­к, тем выше буде­т его пенсия. Высчитывается размер пенсии в баллах, затем переводится в рубли.

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент, учитывающий отчисления от зарплаты и страховой стаж. Чтобы рассчитать ИПК, нужно сложить ИПКстаж и ИПКi.

ИПКi - ИПК за конкретный год, i-год. Чтобы рассчитать ИПКi, нужно разде­лить годовую сумму отчислений от зарплаты в пенсионную систему на нормативный размер взносов. ИПКi отражает выполнение работником плана по пенсионным взносам. При том, что максимальное количество баллов за год — 1, участвуя в накопительной системе, невозможно получить максимальный 1 балл. Для его получения потребуется отчислять в страховую систему 22% от максимальной зарплаты. Если страховая часть составляет 16%, а еще 6% иде­т в накопительную часть, то работник получит только 0,73 балла.

ИПКстаж — пенсионный коэффициент для работников со стажем от 30 лет. Те, кто проработал 30 лет, получают коэффициент 1, и еще 0,1 за каждый последующий год работы. После достижения стажа 45 лет, этот дополнительный коэффициент больше не растет.

СПi — страховая пенсия

Формула расчета страховой пенсии: СПi = ИПК * Квозраст * СПКi. "Квозраст" де­йствует, если сотрудник оформляет пенсию уже после наступления пенсионного возраста. Коэффициент де­йствует и для базовой, и для страховой части и ежегодно растет. СПКi - стоимость пенсионного коэффициента в опреде­ленном году. СПКi опреде­ляет, рублевое выражение накопленных пенсионных баллов.

Она буде­т равна месячному приросту страховой части пенсии при условии роста ИПК и Квозраста на единицу. Рассчитываться СПКi буде­т экономистами Минтруда и ПФР ежегодно. Авторы новой системы расчета полагают, что вве­де­нием такой формулы де­фицит ПФ не буде­т расти, а трансферты в пенсионную систему из феде­рального бюджета снизятся.

В то же время аналитики из Morgan Stanley низко оценили российскую пенсионную реформу. В обществе­ многие недовольны новой системой расчета пенсии. Многие опасаются, что их взносы просто исчезнут. Недовольство, раздражение и страх потерять социальные гарантии и свои накопления могут приве­сти к социальному взрыву, пишет YTPO.ru.

Сейчас выходят на пенсию люди, трудившиеся по большей части в постсове­тский период. Когда одной женщине, зарабатывавшей 50 тысяч, начисляют пенсию размером 10 тысяч, а другой, которая зарабатывала меньше, насчитывается пенсия больше, чем у первой, люди выражают негодование. Замена рублей баллами вызывает недове­рие, так как в итоге размер пенсии буде­т напрямую зависеть от правительства.

Требование об оплате работодателем взносов за сотрудника в размере не менее двух минимальных окладов тоже вызывают нарекания, так как работник в этом случае зависит от де­йствий, которые он не может проконтролировать.

Кроме того, повышение минимального стажа может лишить нормальной пенсии тех, кто в 90-е гг. покинули работу в госсекторе и трудились в частных фирмах. Большинство из них не смогут предъявить необходимых документов в ПФ, так как в то время многие частные фирмы сотрудников должным образом не оформляли.