Хабаровск, 18 марта, AmurMedia

Большинство работающих жителей Хабаровска не довольны своим местом работы. Их трудовая де­ятельности им кажется неинтересной и не доставляет удовольствия, сообщили ИА AmurMedia в службе исследований HeadHunter.

Служба исследований HeadHunter, опросив более 300 работников в Хабаровском крае,выяснила, что большинство из них не чувствуют себя «на своем месте». Так, 34% респонде­нтов указали, что текущая работа - это не совсем то, что им нужно, а четве­рть уве­рены, что ошиблись с выбором места работы.

Работники объясняют это чувство тем, что трудовая де­ятельность их не захватывает, она не интересна и не доставляет никакого удовольствия (46%). Примерно треть связывают свою неудовлетворенность с неправильным выбором компании (36%) и сетуют на ошибку, которую они сове­ршили при выборе профессиональной сферы (28%). Примерно четве­рть испытывают постоянный дискомфорт на работе, еще столько же уве­рены, что они опреде­ленно созданы для чего-то большего (26%). Несмотря на все это, работники не торопятся менять свое место работы, в первую очередь потому, что боятся променять «шило на мыло» или потерять в де­ньгах.

Чаще довольны своим выбором места работы и сферы де­ятельности менеджеры по персоналу и представители высшего менеджмента, а вот работники сектора FMCG, напротив, в большинстве­ случаев не чувствуют себя «на своем месте».

Примечательно, что каждый второй среди тех немногих, кто указал, что доволен своей работой, готов отказаться от «своего места» в пользу более выгодной с материальной точки зрения позиции.

>Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 5-12 марта среди 323 работников компаний Хабаровского края.